Direito Trabalhista

O curso de pós-graduação em direito trabalhista forma especialistas nas relações justrabalhistas, permitindo um aprofundamento dos aspectos teóricos e práticos que são indispensáveis para os profissionais que atuam nesse segmento jurídico. Os assuntos tratados são baseados na legislação, doutrina e jurisprudência atualizadas, proporcionando ao pós-graduado uma profunda reflexão sobre as relações de trabalho do cenário contemporâneo nacional. Os temas são cuidadosamente analisados e expostos em uma linguagem dialógica, permitindo que temas de alta complexidade teórica sejam facilmente compreendidos e assimilados pelo pós-graduando.

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Informações legais: Curso em conformidade com a Resolução n° 1 de 08/06/2007, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.

  • Modalidade Pós-Graduação EAD
  • Duração 12 meses
  • Mensalidade: R$ 233,03

METODOLOGIA DE ENSINO IERGS/UNIASSELVI

MODALIDADE SEMIPRESENCIAL

Na modalidade semipresencial, os estudos são desenvolvidos em 12 meses, com aula UMA VEZ POR MÊS. Nos 10 primeiros meses acontecem os estudos das disciplinas e a realização das avaliações nos encontros presenciais. Nos dois meses finais ocorre a elaboração e apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). O Pós-Graduando recebe gratuitamente os materiais didáticos (Caderno de estudos) nos encontros presenciais e seus estudos são orientados e acompanhados por um Professor-Tutor.


DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

Diploma e Histórico de Conclusão do Ensino Superior
RG ou CNH e CPF

*documentos originais


PÚBLICO-ALVO

Destina-se a todas as pessoas que possuem diploma de curso superior, principalmente os bacharéis em Direito que atuam como advogados, promotores, procuradores, magistrados e serventuários da justiça estadual e federal.


Grade curricular

  • Matriz curricular

    1 - Metodologia do Trabalho Científico
    2 - As fontes e os princípios do direito do trabalho
    3 - A prescrição e a decadência no direito do trabalho
    4 - O direito do trabalho e as relações de trabalho
    5 - O empregado e o empregador
    6 - A terceirização trabalhista e a responsabilidade por verbas trabalhistas
    7 - O contrato de trabalho: formação, alteração, interrupção, suspensão e término
    8 - Remuneração, salário, duração do trabalho e períodos de descanso
    9 - Estabilidade e garantias de emprego, indenizações rescisórias e direito coletivo do trabalho
    10 - Trabalho de Conclusão de Curso - Artigo Científico

    Disciplina(s) Optativa(s)
    1 - Metodologia do Ensino Superior